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募集要項
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採用
◆2025年3月卒のエントリー受付中
・リクナビよりエントリー
・会社説明会随時受付中
◆2026年3月卒（現3年生）インターンシップ受付中
問合せ先：soumu@owariseiki.co.jp
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◆2026年3月卒（現3年生）インターンシップ受付中
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募集要項
| 募集職種 | ◆営業職 ◆技術職 ◆開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆営業 ：顧客への提案や顧客要望の社内展開 ◆技術 ：異種材料の接合技術など ◆開発 ：新製品開発 |
| 就業場所 | ◆本社・尾張旭工場：愛知県尾張旭市 ◆美濃工場：岐阜県美濃市 |
| 就業時間 | ◆08:00～17:00 （営業職はフレックスタイム制） |
| 採用人数 | 営業職：若干名 技術職：１名 開発職：１名 |
| 給与 | ◆基本給：205,000円（大学卒） ＜手当等＞ ■健保補助 ：健康保険料本人負担の20％を手当として補助 ■通勤手当 ：実費支給（上限なし）社内規定による ■食事手当 ：社内食堂利用時食事代の1/2を手当として補助 ■その他 ：こども手当（扶養している18歳未満の子供20,000円/人） |
| 学歴・資格 | ◆2025年3月卒業見込みの以下の方 大学生 大学院生 専門学校生 高校生 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（土曜・日曜） ◆年間休日119日（当社カレンダーによる） ◆年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、以降毎年12～20日付与※最大40日） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
| 先輩の出身校 | 北海道大学、埼玉大学、名古屋工業大学、静岡大学、岐阜大学、長崎県立大学、南山大学、名城大学、愛知工業大学、愛知学院大学、愛知大学、大阪産業大学、関西大学、京都産業大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、近畿大学、金城学院大学、慶応義塾大学、静岡大学、湘南工科大学、創価大学、大同工業大学、東海学園大学、中京大学、中部大学、東京理科大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本福祉大学、広島工業大学、福井工業大学、 立命館大学、他 |
【正社員】 募集職種
【正社員】 生産管理業務（美濃工場）
| 仕事内容 | ■精密鍛造品（ねじ製品）の生産管理業務全般 |
|---|---|
| 就業場所 | ■美濃工場（岐阜県美濃市楓台41） ※自動車通勤可 |
詳細情報
| 就業時間 | ■ 08：00～17：00 ※実働8時間、休憩1時間 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名 |
| 給与 | ■基本給 ：195,000円 〜 347,200円 （採用時） ※年齢・スキルに応じて当社規定により初任給を決定 ■健保補助 ：本人負担の1/5を手当として補助 ■通勤手当 ：実費支給（上限なし）社内規定による ■食事手当 ：社内食堂利用時食事代の1/2を手当として補助 ■その他 ：こども手当（扶養している18歳未満の子供20,000円/人） |
| 学歴・資格 | ■年齢：40歳程度（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※経験により年齢考慮致します ■学歴不問未経験可 ★こんな方も歓迎です ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・成長できる環境で長く働きたい方 |
| 福利厚生・待遇 | ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★昇給年1回（7月） ★賞与年2回（7月・12月） 賞与実績：4.９ヶ月（直近夏・冬2回） ★各種手当（残業手当など） ★退職金制度有（確定給付年金） ★資格取得奨励金制度（受験・受講料会社負担及び資格の難易度に応じて報奨金あり） ★慶弔見舞金制度 ★勤続永年表彰制度 ★会員制福利厚生制度（イーウェル社提供のWELBOX） |
| 応募方法 | ■「エントリー画面」より必要事項を入力し、ご応募ください。 その後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ＜選考の流れ＞ Step1：履歴書・職務経歴書による書類選考 Step2：1次面接・適性試験 Step3：2次面接 Step4：結果通知・意志確認 Step5：入社 |
【正社員】 生産技術（本社・尾張旭工場）
| 仕事内容 | ◆生産技術（AutoCADを使用した製品図、金型図作成） ◆生産準備（関係部署とのコミュニケーション） ◆評価試験 ◆社内外の方とのコミュニケーション （面直及び電話、メール、ＷＥＢ会議ツールの活用を含む） ◆パソコンを使用した資料作成 ※未経験の方でも丁寧に指導します。安心して応募下さい。 |
|---|---|
| 就業場所 | ■本社・尾張旭工場（愛知県尾張旭市下井町はねうち2345-1） ※自動車通勤可 |
詳細情報
| 就業時間 | ■ 8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間） ※フレックス制採用 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名 |
| 給与 | ■基本給 ：210,000円 〜 347,200円 （採用時） ※年齢・スキルに応じて当社規定により初任給を決定 ■健保補助 ：本人負担の1/5を手当として補助 ■通勤手当 ：実費支給（上限なし）社内規定による ■食事手当 ：社内食堂利用時食事代の1/2を手当として補助 ■その他 ：こども手当（扶養している18歳未満の子供20,000円/人） |
| 学歴・資格 | ■年齢：45歳程度（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※経験により年齢考慮致します ★こんな方も歓迎です ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・成長できる環境で長く働きたい方 |
| 福利厚生・待遇 | ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★昇給年1回（7月） 昇給実績：4,500円～7,000円(前年度実績） ★賞与年2回（7月・12月）賞与実績：4.75ヶ月(前年度実績） ★各種手当（残業手当など） ★退職金制度有（確定給付年金） ★資格取得奨励金制度（受験・受講料会社負担及び資格の難易度に応じて報奨金あり） ★慶弔見舞金制度 ★勤続永年表彰制度 ★会員制福利厚生制度（イーウェル社提供のWELBOX） ★再雇用制度（65歳迄※定年60歳） |
| 応募方法 | ■「エントリー画面」より必要事項を入力し、ご応募ください。 その後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ＜選考の流れ＞ Step1：履歴書・職務経歴書による書類選考 Step2：1次面接・適性試験 Step3：2次面接 Step4：結果通知・意志確認 Step5：入社 |
【正社員】 ねじ加工機オペレーター（美濃工場）
| 仕事内容 | ■自動車用小ねじの製造オペレーター業務です。 ・自動車部品加工機械の操作 ・加工機械へワーク投入及び運搬 ・ノギスやマイクロ等の計測器を使用した測定 ・製品外観の目視検査 ・その他、付帯業務 ※ものづくりに興味ある方大歓迎。 ※未経験の方にも丁寧に指導します。 安心して応募してください。 |
|---|---|
| 就業場所 | ■美濃工場（岐阜県美濃市楓台） ※自動車通勤可 |
詳細情報
| 就業時間 | ■ 8：00～17：00（1直目） 15：00～24：00（2直目） （交替勤務有） |
|---|---|
| 採用人数 | 3名 |
| 給与 | ■基本給 ：195,000円 〜 347,200円 （採用時） ※年齢・スキルに応じて当社規定により初任給を決定 ※時間外労働、休日出勤、深夜（22：00～05：00）時間帯割増賃金は別途支給 ■健保補助 ：本人負担の1/5を手当として補助 ■通勤手当 ：実費支給（上限なし）社内規定による ■食事手当 ：社内食堂利用時食事代の1/2を手当として補助 ■その他 ：こども手当（扶養している18歳未満の子供20,000円/人） |
| 学歴・資格 | ■年齢：45歳程度（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※経験により年齢考慮致します ★こんな方も歓迎です ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・幅広いスキルを身に付けたい方 ・成長できる環境で長く働きたい方 |
| 福利厚生・待遇 | ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★昇給年1回（7月） ★賞与年2回（7月・12月） 賞与実績：4.9ヶ月（直近夏・冬2回） ★各種手当（残業手当など） ★退職金制度有（確定給付年金） ★資格取得奨励金制度（受験・受講料会社負担及び資格の難易度に応じて報奨金あり） ★慶弔見舞金制度 ★勤続永年表彰制度 ★会員制福利厚生制度（イーウェル社提供のWELBOX） ★再雇用制度（65歳迄※定年60歳） |
| 応募方法 | ■「エントリー画面」より必要事項を入力し、ご応募ください。 その後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ＜選考の流れ＞ Step1：履歴書・職務経歴書による書類選考 Step2：1次面接・適性試験 Step3：2次面接 Step4：結果通知・意志確認 Step5：入社 |
【正社員】 設備メンテナンススタッフ（本社・尾張旭工場、美濃工場）
| 仕事内容 | ■工場全体の施設の管理及び、加工設備の保全業務全般 ・生産設備の保守、点検、修理、改造 ・新規設備導入時の技術支援 ・加工設備の予防保全 ・建屋維持管理及び、修繕対応 ・各種インフラ維持管理及び修繕対応 ・修繕に伴う外注工事見積依頼、工事立会 ※「機械いじりが好き」「手先が器用」「プラモデルづくりが好き」という方、大歓迎！ 一般工具の使い方からお教えしますので、未経験の方も是非ご応募ください。 ◎20代～40代活躍中！ |
|---|---|
| 就業場所 | ■本社・尾張旭工場（愛知県尾張旭市下井町はねうち2345-1） または ■美濃工場（岐阜県美濃市楓台41） ※両工場とも自動車通勤可 |
詳細情報
| 就業時間 | ■8：00～17：00 ■20：00～5：00 （ともに実働８時間、休憩１時間） 日勤で経験を積んだ後、夜勤帯の勤務あり（月に１週間程度） |
|---|---|
| 採用人数 | ・本社・尾張旭工場：２名 ・美濃工場 ：１名 |
| 給与 | ■基本給 ：205,000円 〜 347,200円 （採用時） ※年齢・スキルに応じて当社規定により初任給を決定 ※時間外労働、休日出勤、深夜（22：00～05：00）時間帯割増賃金は別途支給 ■健保補助 ：本人負担の1/5を手当として補助 ■通勤手当 ：実費支給（自動車通勤は、距離に応じてガソリン代支給、公共交通機関利用は定期券代支給） ■食事手当 ：社内食堂利用時食事代の1/2を手当として補助 ■その他 ：こども手当（扶養している18歳未満の子供20,000円/人） |
| 学歴・資格 | ■年齢：40歳程度まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※経験により年齢考慮致します。 ★下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！ ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です。 ◎設備メンテナンス、保全業務経験がある方 ◎電気系資格をお持ちの方 ◎ドライバー、レンチ、スパナなど一般工具の使用経験がある方 ◎製造経験のある方歓迎！ ★こんな方も歓迎です ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・幅広いスキルを身に付けたい方 ・成長できる環境で長く働きたい方 |
| 福利厚生・待遇 | ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★昇給年1回（7月） 昇給実績：4,500円～7,000円(前年度実績） ★賞与年2回（7月・12月）賞与実績：4.75ヶ月(前年度実績） ★各種手当（残業手当など） ★退職金制度有（確定給付年金） ★資格取得奨励金制度（受験・受講料会社負担及び資格の難易度に応じて報奨金あり） ★慶弔見舞金制度 ★勤続永年表彰制度 ★会員制福利厚生制度（イーウェル社提供のWELBOX） ★再雇用制度（65歳迄※定年60歳） |
| 応募方法・選考の流れ | ■「エントリー画面」より必要事項を入力し、ご応募ください。 その後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ＜選考の流れ＞ Step1：履歴書による書類選考 Step2：1次面接・適性試験 Step3：2次面接 Step4：結果通知・意志確認 Step5：入社 |
【正社員】 自動検査機オペレーター（本社・尾張旭工場）
| 仕事内容 | 自動検査機のオペレーターを募集します。 製品の検査を行う機械の操作、条件設定を行って頂きます。 （検査業務を行って頂く事は殆どありません） したがって、何らかの機械操作や設定を行ったご経験がある方は、すぐに慣れることが可能です。 |
|---|---|
| 就業場所 | ■本社・尾張旭工場（愛知県尾張旭市下井町はねうち2345-1） ※自動車通勤可 |
詳細情報
| 就業時間 | 交替勤務制 ① 08：00～ 17：00 ② 20：00～ 05：00 入社後、業務習熟までは①のみ |
|---|---|
| 採用人数 | 1名 |
| 給与 | ■基本給 ：195,000円 〜 347,200円 （採用時） ※年齢・スキルに応じて当社規定により初任給を決定 ※時間外労働、休日出勤、深夜（22：00～05：00）時間帯割増賃金は別途支給 ■健保補助 ：本人負担の1/5を手当として補助 ■通勤手当 ：実費支給（自動車通勤は、距離に応じてガソリン代支給、公共交通機関利用は定期券代支給） ■食事手当 ：社内食堂利用時食事代の1/2を手当として補助 ■その他 ：こども手当（扶養している18歳未満の子供20,000円/人） |
| 学歴・資格 | ・不問 |
| 福利厚生・待遇 | ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★昇給年1回（7月） ★賞与年2回（7月・12月） 賞与実績：4.9ヶ月（直近夏・冬2回） ★各種手当（残業手当など） ★退職金制度有（確定給付年金） ★資格取得奨励金制度（受験・受講料会社負担及び資格の難易度に応じて報奨金あり） ★慶弔見舞金制度 ★勤続永年表彰制度 ★会員制福利厚生制度（イーウェル社提供のWELBOX） ★再雇用制度（65歳迄※定年60歳） |
| 応募方法 | ■「エントリー画面」より必要事項を入力し、ご応募ください。 その後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ＜選考の流れ＞ Step1：履歴書・職務経歴書による書類選考 Step2：1次面接・適性試験 Step3：2次面接 Step4：結果通知・意志確認 Step5：入社 |
【正社員】 熱処理設備オペレーター（尾張旭工場）
| 仕事内容 | 主に熱処理設備の操作、管理を行ってい頂きます。 具体的には・・・ ・熱処理条件の設定（簡単な入力作業） ・前工程からのワーク受入 ・熱処理設備へのワーク投入 ・熱処理済品の後工程への運搬 ・温度などの熱処理条件管理 ・硬度などの品質チェック ・消耗品の補充 ・設備の日常点検 ※未経験の方にも丁寧に指導します。 |
|---|---|
| 就業場所 | ■本社・尾張旭工場（愛知県尾張旭市下井町はねうち2345-1） ※自動車通勤可 |
詳細情報
| 就業時間 | ３交代制勤務 07：00～16：00 15：00～00：00 23：00～08：00 ※実働8時間（休憩1時間） 週休2日制 ※連続2日間の休暇。ただし、曜日は変動します ※2024年12月より、土・日曜休みに変更予定 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名 |
| 給与 | ■基本給 ：195,000円 〜 347,200円 （採用時） ※年齢・スキルに応じて当社規定により初任給を決定 ※時間外労働、休日出勤、深夜（22：00～05：00）時間帯割増賃金は別途支給 ■健保補助 ：本人負担の1/5を手当として補助 ■通勤手当 ：実費支給（自動車通勤は、距離に応じてガソリン代支給、公共交通機関利用は定期券代支給） ■食事手当 ：社内食堂利用時食事代の1/2を手当として補助 ■その他 ：こども手当（扶養している18歳未満の子供20,000円/人） |
| 学歴・資格 | 45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） |
| 福利厚生・待遇 | ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★昇給年1回（7月） 昇給実績：4,500円～7,000円(前年度実績） ★賞与年2回（7月・12月）賞与実績：4.75ヶ月(前年度実績） ★各種手当（残業手当など） ★退職金制度有（確定給付年金） ★資格取得奨励金制度（受験・受講料会社負担及び資格の難易度に応じて報奨金あり） ★慶弔見舞金制度 ★勤続永年表彰制度 ★会員制福利厚生制度（イーウェル社提供のWELBOX） ★再雇用制度（65歳迄※定年60歳） |
| 応募方法 | ■「エントリー画面」より必要事項を入力し、ご応募ください。 その後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ＜選考の流れ＞ Step1：履歴書・職務経歴書による書類選考 Step2：1次面接・適性試験 Step3：2次面接 Step4：結果通知・意志確認 Step5：入社 |
【正社員】 ねじ加工機オペレーター（本社・尾張旭工場）
| 仕事内容 | 自動車用小ねじの製造及び製品の測定、運搬を行っていただきます。 （ヘッダー作業：ねじの形を成形する工程） （ローリング作業：ねじ山を作る工程） ※ものづくりに興味ある方大歓迎。 ※未経験の方にも丁寧に指導します。 安心して応募してください。 |
|---|---|
| 就業場所 | ■本社・尾張旭工場（愛知県尾張旭市下井町はねうち23451） ※自動車通勤可 |
詳細情報
| 就業時間 | ■2交代勤務制 08：00～17：00（1直目） 20：00～05：00（2直目） ※実働8時間、休憩1時間 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名 |
| 給与 | ■基本給 ：195,000円 〜 34,7200円 （採用時） ※年齢・スキルに応じて当社規定により初任給を決定 ※時間外労働、休日出勤、深夜（22：00～05：00）時間帯割増賃金は別途支給 ■健保補助 ：本人負担の1/5を手当として補助 ■通勤手当 ：実費支給（上限なし）社内規定による ■食事手当 ：社内食堂利用時食事代の1/2を手当として補助 ■その他 ：こども手当（扶養している18歳未満の子供20,000円/人） |
| 学歴・資格 | ■学歴不問 ■40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ■未経験可 |
| 福利厚生・待遇 | ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★昇給年1回（7月） 昇給実績：4,500円～7,000円(前年度実績） ★賞与年2回（7月・12月）賞与実績：4.75ヶ月(前年度実績） ★各種手当（残業手当など） ★退職金制度有（確定給付年金） ★資格取得奨励金制度（受験・受講料会社負担及び資格の難易度に応じて報奨金あり） ★慶弔見舞金制度 ★勤続永年表彰制度 ★会員制福利厚生制度（イーウェル社提供のWELBOX） ★再雇用制度（65歳迄※定年60歳） |
| 応募方法 | ■「エントリー画面」より必要事項を入力し、ご応募ください。 その後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ＜選考の流れ＞ Step1：履歴書・職務経歴書による書類選考 Step2：1次面接・適性試験 Step3：2次面接 Step4：結果通知・意志確認 Step5：入社 |
【正社員】 プレス加工機ラインオペレーター（本社・尾張旭工場）
| 仕事内容 | ■自動車備品のプレス加工をお任せします。 |
|---|---|
| 就業場所 | ■本社・尾張旭工場（愛知県尾張旭市下井町はねうち2345-1） ※自動車通勤可 |
詳細情報
| 就業時間 | ■08：00～17：00 ※実働8時間（休憩1時間） ※時差出勤有（1～2時間） |
|---|---|
| 採用人数 | 1名 |
| 給与 | ■基本給 ：195,000円 〜 347,200円 （採用時） ※年齢・スキルに応じて当社規定により初任給を決定 ※時間外労働、休日出勤は別途支給 ■健保補助 ：本人負担の1/5を手当として補助 ■通勤手当 ：実費支給（上限なし）社内規定による ■食事手当 ：社内食堂利用時食事代の1/2を手当として補助 ■その他 ：こども手当（扶養している18歳未満の子供20,000円/人） |
| 学歴・資格 | 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） |
| 福利厚生・待遇 | ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★昇給年1回（7月） 昇給実績：4,500円～7,000円(前年度実績） ★賞与年2回（7月・12月）賞与実績：4.75ヶ月(前年度実績） ★各種手当（残業手当など） ★退職金制度有（確定給付年金） ★資格取得奨励金制度（受験・受講料会社負担及び資格の難易度に応じて報奨金あり） ★慶弔見舞金制度 ★勤続永年表彰制度 ★会員制福利厚生制度（イーウェル社提供のWELBOX） ★再雇用制度（65歳迄※定年60歳） |
| ■「エントリー画面」より必要事項を入力し、ご応募ください。 その後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ＜選考の流れ＞ Step1：履歴書・職務経歴書による書類選考 Step2：1次面接・適性試験 Step3：2次面接 Step4：結果通知・意志確認 Step5：入社 |
